“过去数十年间,中国企业遇到的困难是内部的困难,随着中国成为世界制造大国、中国制造业企业登上世界舞台,我们面临的是科技突破、与世界一流企业共舞甚至超越它们所带来的挑战。唯一能依靠的还是科技突破。”这是11月24日,传化集团董事长徐冠巨在接受媒体采访时提到的。
或许很多人还不知道,从小生活在农村,一直怀有浓厚农业情怀的徐冠巨,却是一个特别重视科技,重视创新和研发的浙商企业家。从引进专业技术人员,推动与知名院校合作,加大科技研发投入,重奖科技创新项目和人才,一直到打造传化科技城。徐冠巨一直走在科技创新发展的道路上:“科技让我们有未来,科技才能造就传化,成为世界一流的企业。”
2000元买一包盐带来的教训:必须掌握核心技术
走进传化集团的展览室,参观人员第一眼就能看到陈列在最前面的一口大缸,这是徐冠巨早年和父亲一起创业的工具。而这次创业的经历,正是传化重视技术和创新的开始:至今,传化人依然熟知"2000元买来一包盐"的故事。1986年,徐冠巨和父亲创办生产液体皂的小作坊,初期,他们对液体皂并不了解,为此专门请来一位懂技术的师傅,但这位师傅只愿意教授一些基本的制作方法,关键工序需要按次数交费,并在现场由他自己来调制。徐冠巨观察到,那位师傅每次都是将一包粉末倒入配料中,液体皂才能凝固。为了得到这个诀窍,徐氏父子花了2000元买下这个商业机密,后来发现这包粉末竟然是家用的食盐。
2000块钱买来了一包盐,让徐冠巨意识到:企业要想发展壮大,必须掌握核心技术。
近三年来,传化每年在科技研发方面的投入,达到年复合50%以上的增长,对创新的投资,达到了年复合30%以上的增长,一批批科技成果如雨后春笋般涌现。近三年来,传化持续加大科技资源投入,获批省市级各类科技创新平台14个,新增国家级专精特新小巨人企业2家,浙江省科技小巨人企业2个,省级专精特新企业9家,加速研发中心布局,上海华南研发中心、西南研发中心、产业研究院等相继落地,为产品研发提供强大后盾。
用自主研发突破国外“卡脖子”垄断项目
徐冠巨解释,虽然国内化学工业近年来获得了巨大的发展,但是细分的技术科技领域,我们还有60%的技术掌握在西方企业的手中。传化现在生产2万多种产品,每一个产品都有可能是我们国家在供应链链条当中不可或缺的:“所以,中国制造突破到哪里,传化化学也要突破到哪里。”
目前在传化的产业链中,从芯片到半导体,从光伏到新能源汽车和高铁,这些新兴产业中,都有传化服务的内容和要素。每年新产品收入占比超过20%。纺织化学品业务排名全球第二。稀土橡胶成为全球十大轮胎企业的主要供应商,每年利润贡献超过2亿元。农化业务领域,草甘膦处于全球除草剂的领先地位。前纺油剂打破德国、日本企业的长期垄断,为国内纺织行业平均降本超过20%。
以应用于新能源汽车上的稀土顺丁橡胶项目为例。2009-2012年是国内新能源车的起步阶段,遇到的一个很重要的瓶颈就是轮胎材料。由于起步速度比油车快,新能源车对轮胎抓地性能要求很高,传统橡胶生产的轮胎无法满足新能源车对性能的要求。新能源车快速发展,对稀土顺丁橡胶产生了迫切的需求,但这个生产技术主要被阿朗新科等外资企业垄断。
为此,传化从立项到产业化,前后经历了近七年时间,耗费研发经费达两个多亿,打造了国内第一套柔性生产装置,并突破“连续生产工艺难”、“质量控制难”等多项技术的“卡脖子”,产品达到了国际先进水平,进而实现了产品替代进口。目前,产品已销售到六大洲20多个国家和地区,出口量占到总产能的40%。
内部科研最高奖励500万元 传化四大行动建立人才队伍
在2024传化集团科技大会上,传化集团表彰了一批科技创新成果及科技工作者。其中,“PVC压框用高强度水性尿氨酯胶黏剂关键技术改美与产业化”、“新型草甘膦钾盐除草剂的开发和应用研究”,以及“工业硅工艺技术优化及装置效能提升研究”等五个项目获得了一等奖。同时,传化还发布了《传化集团2024-2026科技创新发展规划》,成立了传化“中央研究院”,并推出了具体的科技创新奖励政策,最高的特等奖奖金数额高达500万元。传化集团希望以此进一步激发创新创造的活力与积极性。
徐冠巨介绍,目前传化内部正在推行四大行动建立人才队伍,除了完善科技创新的政策与机制体系,激发创新创造的组织活力外,还推动科技人才引育与连接。完善任职资格、打通发展通道,建立“研究员、工程师、科学家”三层次发展模式。近三年:引进科技人才358人,科技人员占比超过20%;引入创新创业科学家团队4个,与科学家联合攻关40余项。
另外,集团还优化资本配置与资本赋能,支持企业原创性、突破性、颠覆性创新。建立开放共享的创新平台,促进科技创新与产业创新融合,让创新成果在传化平台实现转化。
目前,传化集团已与浙江大学建立全面战略合作,共建创新研究院,围绕新能源材料、化工新材料、生物技术领域开展科技攻关。在产业层面与中科院、山东大学、斯坦福大学、上海交通大学等20余个高校机构建立长期合作。
与科学家和科创企业共成长 传化营造“中国海归小镇”
“传化凭着为科学家、科创团队服务的理念和持之以恒的毅力搭建的海归小镇·传化科技城是改革创新的一个窗口,正在形成一个政府、国企、民企三方共建的高能级科创平台。”在日前召开的2024海归小镇·传化科技城科创生态大会上,传化集团董事长徐冠巨如是说。
招引科学家落户传化科技城,是徐冠巨“执迷”于科学又一佐证,2022年,在传化科技城第二届科创生态大会上,徐冠巨就曾许诺:“我们在传化科技城坚守了二十多年,不忘初心,坚定于产业,我们深知生命科学这个产业高投入、长周期的特征,但我们愿与科学家和科创企业共成长,做时间的朋友。”
去年,传化新引入了湘湖实验室、欧诗漫、一木禾、神拓生物等 50 多家科创企业和机构,新入驻了百余位优秀科学家,自建共享实验室和医疗器械转化服务两大平台,新增合作 50 多个生态伙伴,坚持搭建全生命周期的基金群,持续推进城市的配套建设……
谈起这一项目,徐冠巨显出一些自豪:“海外的科学家和科学家团队归国创业,其实哪里都欢迎,为什么喜欢我们这个地方?因为我把它搞成什么都有:医院、学校、商场……它就是符合年轻人的生活。”
如今,在传化科技城工作和生活的人口已超过 3 万人,这片土地的人气和烟火气更旺了。徐冠巨表示,未来,这里将集聚 1000 多家生物技术企业,入住人群达到 10 万人,数万名海归人才在此工作、生活,彰显区域的科创活力和生活温度。“让我们一起站在希望的田野上,看见更蓬勃的未来!”