如何留人？橙柿带你了解杭州这个重磅计划

青年和新市民群体，是城市发展的生力军。

近年来，杭州人口呈现持续流入态势，以青年为主的新市民群体数量快速增长，就业机会和生活成本成为影响大家决定是否长留杭州的重要因素。

为了吸引更多人来到杭州、留在杭州、扎根杭州，杭州出台实施“春雨计划”，在就业创业、住房保障等方面推出一系列实实在在的政策和举措，让新市民和青年群体“进得来、留得下、住得安、能就业”。

你知道吗？“春雨计划”并不只有“提供7天免费住宿”的青荷驿站。

今天，橙柿互动带你了解杭州这个重磅计划。

3个服务应用

1.就业创业一张图

提供“找工作、想创业、享政策、查机构、需维权、要咨询、去这里”等功能，能像找美食一样找工作。

2.租房信息一张图”

以地图和列表形式展示集中式长租公寓、蓝领公寓、人才专项租赁住房、公租房及青荷驿站等各类房源信息，集成租赁政策查询、租赁机构信息查看等功能。

同时，提供集中式长租公寓、蓝领公寓、人才专项租赁住房房源线上预约服务，方便新市民和青年人找房、看房。

截至6月底，平台已上线房源项目271个。

3.入杭权益一张卡

4月19日，杭州市民码春雨计划专区正式上线。

生活品质板块已实现“文化旅游”“体育健身”“社区食堂”“钱江分”“杭州人才码”“托育一件事”“普惠金融”等场景的一键直达和功能集成。

其中，青荷礼包的享受对象从应届毕业生扩大到新引进35周岁以下大学生，每人每次总额300元，每人最多可申领3次，每次间隔1年，可扫码乘坐地铁、公交、水上巴士，享受公园年卡、文化旅游年卡权益。

截至6月底，青荷礼包共发放7.26万人，使用资金1472万元。

14项服务举措

1.推出一批见习实习岗位

鼓励符合条件的全国高校毕业学年在校学生、离校未就业高校毕业生、留学归国人员、失业青年等来杭参加3—12个月的见习，每年提供见习岗位2万个以上。

实施“万朵浪花”全球大学生实习计划，每年提供大学生实习岗位3万个。

截至6月底，全市共提供就业见习岗位2.31万个，推出大学生实习岗位3.94万个。

2.推进新一轮大学生创新创业行动计划

实施新一轮大学生创新创业三年行动计划（2023—2025），落实大学生生活补贴、创业项目资助、大赛落地转化资助、经营场所房租补贴、创业担保贷款政策和创业陪跑空间场地扶持政策。

举办创新创业大赛，获奖项目在杭落地的，可给予创业项目资助。

截至6月底，全市发放创业担保贷款4.59亿元，贴息2176.58万元；建立市级以上大学生创业园26家，市级以上留学人员创业园11家；已认定创业陪跑空间71家，发放创业场地租金补贴1335.76万元。

3.筹集一批青荷驿站

“青荷驿站”为来杭参加求职面试、人才就业及创新创业赛事等活动的非杭户籍且无房的新市民和青年群体，提供7天（6晚）免费住宿和就业创业服务。

截至6月底，全市已新增“青荷驿站”21个、房源932套（间）；全市范围内已累计设立“青荷驿站”45个、房源2061套（间），已累计服务7万余人次。

4.推出一批保障性住房房源

聚焦新市民、青年人等群体阶段性住房困难，实现低成本住有宜居，持续加大公租房、保障性租赁住房筹集和供应力度。

公租房主要面向城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生、创业人员开展保障，申请人可通过浙江政务服务网、浙里办APP线上办理公租房资格申请，或前往各区行政服务中心住房保障窗口线下申请。

保障性租赁住房房源以人才专项租赁住房、蓝领公寓为主，主要面向项目所在区域无房且未享受公租房实物配租的新市民、青年人（无户籍、年龄、收入等要求）。

2024年以来，全市已推出公租房实物配租房源7637套和保障性租赁住房房源9531套。

5.推出一套公积金缴存提取新模式

杭州市实施公积金缴存新模式，扩大公积金制度受益面，将灵活就业人员纳入公积金制度覆盖范围，优化缴存使用政策，实现“愿缴尽缴”。

提高住房公积金租赁提取额度标准，支持新市民、青年群体解决住房问题，实现“应提尽提”。

2024年以来，支持无房缴存职工提取公积金支付房租62.07亿元。

6.开发一批金融产品

聚焦新市民和青年群体的金融服务诉求，杭州市探索运用“钱江分”等信用评价体系，拓展“信用+金融”应用场景，鼓励金融机构开发个性化金融服务产品和方案，支持新市民在杭创业就业生活消费。

截至6月底，基于市民卡平台发放贷款规模5.36亿元，理财交易规模10.85亿元。

7.发放一批生活补贴

为提升大学生来杭初期的生活品质，对符合条件的大学生发放应届毕业生生活补贴、博士后在站生活补贴和出站留杭（来杭）一次性补助等。

截至6月30日，杭州已经为应届毕业生发放生活补贴12.5万人次、10.44亿元；市本级拨付博士后生活补贴和出站留杭（来杭）补助资金共计2612万元。

8.升级一批社区食堂

加快社区食堂迭代升级，在重点满足老年人助餐服务需求的基础上，兼顾全龄段社区居民就餐的便利性、多样性，推动不同收入水平、不同年龄阶段的市民群众“有处吃”“就近吃”“吃得好”。

截至6月底，全市已有900余家社区（老年）食堂面向社会开放。

9.拓展一批托育托管服务

印发《关于推进杭州市幼儿园“托幼一体化”工作的实施意见》，大幅度扩增幼儿园托位、提升托育服务品质，深入推进“托幼一体化”集成改革。

目前，各地在基本完成小班招生结束后，根据学位情况，先后开始托班招生。

10.建设一批“家门口青少年宫”

深化实施青少年阳光成长行动，推动青少年宫向镇街、村社延伸。

2024年，全市新增（提升）“家门口青少年宫”教学点100个，让更多青少年就近就便享受优质校外素质教育资源。

11.布局一批农副产品网点

杭州联华华商在全市范围新拓展直营网点7家，改造提升直营网点69家。明康汇新建及改造60家社区保供服务点。

12.拓展一批城市信用分场景应用

推出个人城市信用分“钱江分”，并持续打造信用就医、信用出行、信用出游等惠民应用。

目前，实际开通人数超520万人，累计服务人次超1.72亿次，首创城市信用分互认互通平台。

13.完善一批居住证积分应用

全面开展居住证积分常态化工作，全市共设立线下窗口144个，确保工作日常态化受理。

同时，在警察叔叔APP开设线上平台，群众可通过警察叔叔APP打开“流动人口”模块，按需办理居住证积分的申请、查询、落户等事项。

14.选树一批先进典型模范

坚持选树典型、榜样示范，纵向贯通市、区县、镇街、村社，横向联动广大机关、企事业单位，发现市民群众身边可亲可学的“最美”，推动“最美”全时、全域、全面、全民发展。

截至6月底，杭州涌现“时代楷模”1位、全国“诚信之星”1名、全国道德模范7名、省道德模范25名、市道德模范190多名、“中国好人”40例、“浙江好人”313例，各级各类“最美”人物3万多名。

杭州推出“春雨计划”，是在积极回应新市民和青年群体在就业创业、住房保障、幼儿托育等方面的切实需求。

一系列实实在在的政策和举措，将有效降低新市民和青年群体生活成本，提升新市民和青年群体获得感、幸福感、归属感，实现人才的流入留住和宜业宜居，推动青年逐梦与城市发展双向奔赴。